12月18日上午，MK体育博士後工作交流座談會在治道樓和漢堂召開🚐，會議由上海醫學院人事與人才辦公室主任黃誌力主持。校人事處副處長王光臨🧑🦽➡️、上海醫學院科研處副處長盧虹🧏🏿♀️、附屬腫瘤醫院副院長陳震、附屬中山醫院人事處處長魏寧🟨、附屬華山醫院教育處處長姜昊文及部分博士後科研流動站站長等👳🏻，二級學院及附屬醫院🖊、醫科博士後科研流動站相關職能部處負責人等參加會議。
會議邀請上海交通大學醫學院人事處師資科科長朱麗君做上海交通大學醫學院博士後工作與改革經驗的報告。朱麗君老師在報告中列舉了交大醫學院博士後相關數據，分析醫學生培養的痛點以及介紹了交大醫學院的相關改革舉措。
隨後，王光臨就MK体育平台博士後相關政策進行宣講。王光臨從崗位設置🔔、招收管理、培養支持、續聘考核及人才計劃五個方面對學校博士後政策進行介紹和解讀，指導各博士後科研流動站更好地開展工作🛞，同時簡要總結了醫科博士後2020年取得的優秀成果。
魏寧分享了中山醫院臨床醫學博士後工作開展情況。在新政策下，中山醫院摸索出了一套博士後-醫生規培一體化培育方案——“卓越住院醫師”臨床博士後項目🤹🏿，旨在與住院醫師規範化培訓製度接軌的基礎上，通過高水準師資團隊配備和國際交流機會，培養臨床能力過硬兼備科研創新能力的高水準專科醫學人才。
陳震介紹了腫瘤醫院博士後培養管理工作經驗。自2018年起，腫瘤醫院博士後工作成績有目共睹，博士後隊伍迅速擴大⛹🏿，博士後在站期間獲得國家自然科學基金及博士後面上基金項目數大幅增長，取得多項科研成果。在學校的支持下，多位博士後入選國家博新計劃、國際引進計劃、上海市超博等博士後人才計劃🍜⚀。
與會嘉賓及相關工作負責人進行了討論交流🦈，就下一步博士後工作開展進行交流。醫學人事人才辦同時為與會人員印製了博士後工作相關文件資料匯編手冊🔝，便於各單位、博士後科研流動站學習了解相關政策和人才計劃。此次座談會幹貨滿滿，為與會者搭建了學習溝通的平臺，受到了一致好評。
MK体育以建設一流醫學院和一流醫學學科為目標☎，以服務國家和地方戰略為使命，堅持立足上海、服務全國😋、輻射亞洲及世界🙋🏿♂️，立德樹人、培養有溫度的創新型卓越醫學人才。博士後隊伍是學校專職科研隊伍的重要組成部分💇🏽，是學校科技創新的生力軍，在學校人才隊伍體系建設中占有重要地位🚶🏻➡️。上海醫學院人事與人才辦公室廣泛向二級院系及附屬醫院征集博士後招聘信息，11月起通過MK体育公眾號及各大知名招聘網站投放廣告，擴大宣傳力度，招收更多更高水平的博士後，充實壯大學校科研隊伍。
