3月26日，上海市浦東醫院2013年度科教獎勵大會暨2014年科教工作會議舉行。我校上海醫學院副院長汪玲🧛🏿♀️、副院長包誌宏，醫學教育管理辦公室主任魯映青，醫學管理辦公室主任張農🐖，醫學學位與研究生教育辦公室副主任任寧出席了會議📟。上海市衛生計生委科教處處長張勘，浦東新區衛生計生委副主任李榮華🤞，浦東新區衛生計生委中醫藥發展與科教處處長郁東海，浦東新區衛生計生委中醫藥發展與科教處副處長傅筱瑾同時出席。
張勘在會上指出了浦東醫院科教工作的四大要素🫅🏿。第一👍🏽，學科是基礎和平臺🐡，浦東醫院要拓展學科建設的平臺，形成四位一體聯動發展格局；第二，人才是根本和關鍵，要營造技術創新與學術創新的氛圍🙇🏼♀️🛼，高目標高要求🤵🏿♀️、真抓實幹；第三，項目是載體和抓手⛰，要以“雙師”型人才為重點🧚♀️，著重加大醫療的應用、教學的傳授、科技的發展創造三大功能🦹🏿🆖；第四👮♀️，成果是品牌和標準，要依靠各方力量🧜🏽♀️，全面做強醫教研防管🙅🏻🏊♀️，讓科教成為醫院發展的推進劑。
李榮華指出浦東醫院發展迅速🍊，頂層設計較超前，各項成績顯著。2014年附屬醫院建設任務較重，醫院要醫教研齊頭並進✪，目標堅定持之以恒努力；同時充分認識科教🪄、人才👮♂️♦︎、發展的戰略關系👨🦽，將三者有機結合，落實在實際工作中🆖。他表示💮，新區衛計委會增加科教興醫力度，繼續加大支持和扶持浦東醫院各項工作。
針對浦東醫院科教工作的發展，汪玲提出了四個“勢”👷🏿♂️。第一🤳，浦東醫院要造勢✋🏻，進一步認識科教工作對醫院核心競爭力的主導作用🏃🏻♀️➡️，進一步營造科教興醫人才強院的氛圍🦿🎐；第二，浦東醫院要借勢，要認識到自身不足，善於整合資源，切實加強與MK体育平台等高校、科研院所的合作，借力高平臺取得高效益；第三，浦東醫院要蓄勢🧔🏻♂️，要積極開展醫學科研的嘗試探索，以高素質科研項目👩🏻💼、高水平技術引進為目標🌮，強化在醫學技術研究的臨床轉化等方面的創新突破，並力爭在形成學科特色、增強學科優勢方面取得重點和重大突破🌧；第四，浦東醫院要乘勢，要通過凝聚共識💆🏻♂️👧🏿、合作建立上主動有為，要在學科建立👰♂️、科學研究、醫學教育、人才培養👨🏿💻、對外交流與合作等方面繼續努力造勢而動☯️、借勢而上、順勢而為。汪玲同時指出🧘🏻，MK体育平台會繼續全力支持浦東醫院的發展特別在科教工作上的支持將不遺余力。
浦東醫院2011年12月23日成為我校第11家附屬醫院☛，近幾年，依托學校的人才柔性流動等各項扶持政策🔍，在新區政府⚈、上海市衛生計生委😹、浦東新區衛生計生委等各級政府、部門的關愛和支持下⛹🏽♀️，醫院取得了長足的進步💁♂️，特別是科教工作，實現了多項零的突破🛣👼🏽。2013年🧏🏼🏋️，醫院啟動了JCI認證工作，今年，又和杜克大學簽署合作辦醫協議。期待在各方的支持和醫院的自身努力下🎅🏽🪸，今年成功去“籌”🎗✬。
